Seis décadas bem movimentadas
A história da Endress+Hauser
De start-up a ator global: A Endress+Hauser passou tanto por um crescimento desenfreado como por tempos turbulentos. No entanto, o sucesso sustentável tem estado sempre no seu centro.
1953 A empresa L. Hauser KG é fundada em Lörrach, Alemanha, em 10 de fevereiro de 1953. Ela vende as sondas de nível Tektor and Telstor, fabricadas pela companhia britânica Fielden Electronics.
1955 Georg H Endress registra sua primeira patente no Instituto Federal Suíço de Propriedade Intelectual.
1956 Lançamento do Nivotester e do Silometer. Esses aparelhos eram produzidos numa antiga carpintaria em Lörrach.
1957 A jovem companhia recebe o nome de Endress+Hauser. O volume de negócios ultrapassa um milhão de marcos alemães.
1960 Abertura dos primeiros centros de vendas no estrangeiro, nos Países Baixos e na Suíça; pouco depois, seguem-se a França e a Bélgica.
1960 Exposição sobre rodas de 1960: um miniautocarro leva a carteira de produtos até ao cliente.
1961 A companhia, com 120 funcionários, muda-se para novas instalações em Maulburg, Alemanha.
1968 O grupo cria uma estrutura de holding. As vendas líquidas ultrapassam os 13 milhões de marcos alemães. Dois anos mais tarde, o Grupo expande-se para os Estados Unidos e para o Japão.
1974 A crise do petróleo afeta fortemente as finanças da Endress+Hauser. 74 dos 710 empregados são despedidos temporariamente. Em 1975, Ludwig Hauser morre aos 80 anos de idade. A família Endress torna-se a única acionista.
1976 Aquisição da conhecida companhia Wetzer (registro de medições) em Nesselwang, Alemanha. A Endress+Hauser Flowtec (medição de vazão) é fundada em Reinach, Suíça. Aquisição da Conducta, em Gerlingen, Alemanha (análise de líquidos).
1982 A tecnologia da informação está presente na Endress+Hauser desde cedo - no domínio comercial, mas também na produção e na I&D.
1984 Know-how avançado: Endress+Hauser adquire conhecimentos avançados em calibração.
1989 Focus on Asia: after Hong Kong, Malaysia and Singapore, sales centers in Thailand, China, Korea and India follow.
1990 Com 4.000 funcionários, a empresa supera a marca de 500 milhões de francos suíços em faturamento líquido. Com novas subsidiárias no Canadá e na Espanha, a companhia totaliza agora 20 centros de vendas.
1995 Os filhos do fundador da companhia: Klaus Endress – aqui com seus irmãos Urs, Hans-Peter e George (da esquerda para a direita) – assume a gestão operacional do grupo, substituindo seu pai.
1999 Novas unidades de produção em Aurangabad, Índia. Criação da Endress+Hauser Process Solutions (soluções de automação) em Reinach.
2006 Os acionistas da família Endress criam seu próprio organograma.
2008 O fundador da companhia, Dr. hc Georg H Endress morre aos 84 anos de idade.
2009 Concentração de know-how industrial: em Suzhou, China, a Endress+Hauser fabrica aparelhos para a medição de pressão, nível, vazão/caudal e temperatura.
2012 Um novo centro de produção é inaugurado em Itatiba, Brasil. Aquisição da companhia norte-americana SpectraSensors (análise de gás).
2013Com a aquisição da Analytik Jena (Alemanha) e da Kaiser Optical Systems (EUA), a Endress+Hauser está desenvolvendo ainda mais a sua oferta no campo da análise.
2014 O Grupo Endress+Hauser emprega, aproximadamente, 12.000 pessoas. Matthias Altendorf assume o cargo de CEO do Grupo Endress+Hauser, substituindo Klaus Endress.
2017 A empresa reforça a sua carteira com a aquisição da SensAction AG, um fabricante alemão de sistemas inovadores para a medição da concentração de líquidos.
2018 É apresentado o Endress+Hauser Netilion, um ecossistema IIoT baseado na nuvem para aplicações da Indústria 4.0.
2019 É lançado o Endress+Hauser Water Challenge: colaboradores de todo o mundo organizam eventos de angariação de fundos para dar às pessoas acesso a água potável.
2020 A Endress+Hauser mantém a capacidade de cumprir as suas obrigações durante a pandemia do coronavírus e continua a apoiar eficazmente os clientes, mesmo à distância.
2022 A Endress+Hauser lança uma iniciativa de formação com cinco por cento de todos os postos de trabalho reservados a estagiários, aprendizes, formandos e estudantes: o dobro do número anterior.
2022 Mudança de geração no Conselho de Supervisão: Sandra Genge, uma neta do fundador da empresa, substitui Hans-Peter Endress como o novo representante da família.
Em 1953, dois homens aparentemente muito diferentes uniram forças para fundar uma nova companhia, num apartamento particular em Lörrach, Alemanha: um deles era o engenheiro suíço Georg H Endress, de apenas 29 anos de idade, alto e robusto; o outro era um gerente de banco alemão, Ludwig Hauser, de 58 anos, obviamente mais velho e franzino.
Uma equipe sólida
Esse improváveis parceiros empresariais, entretanto, provaram ser uma combinação perfeita. A visão de Endress e a cautela de Hauser formaram a base de seu sucesso. O jovem engenheiro percebeu claramente que as novas tecnologias de medição eletrônica eram fonte segura de grandes oportunidades. Até então, os valores medidos tinham de ser calculados e aferidos à mão. O experiente banqueiro, por sua vez, soube administrar com prudência a empresa recém-criada e guiou-a com segurança durante as turbulências dos primeiros anos.
Os primórdios
O capital inicial da L Hauser KG era de 2.000 marcos alemães. As primeiras "instalações operacionais" situavam-se numa sala do apartamento de Hauser em Lörrach. A propósito, o nome da empresa provém da esposa de Ludwig Hauser, Luise: a inscrição no registo comercial de 10 de fevereiro de 1953 indica-a como acionista. Em 1957, a empresa começou a operar com o nome Endress+Hauser.
Saiba mais como a Endress+Hauser celebrou o seu 70º aniversário em 2023.
Crescimento dinâmico
Georg H Endress liderou a empresa durante quatro décadas. Abriu novos mercados e campos de aplicação, desenvolvendo a empresa - especializada em medição de nível e transformando-se num fornecedor de soluções completas para a indústria transformadora. Em 1995, quando entregou a gestão da empresa ao seu segundo filho mais velho, Klaus, a empresa de bastidores tinha-se tornado numa empresa global com 4.300 funcionários.
Estrutura internacional
Klaus Endress (*1948) continuou propositadamente o trabalho do seu pai e desenvolveu-o, deixando ao longo do tempo a sua própria marca de gestão. Ele enfrentou com sucesso os desafios de um mundo globalizado e internacionalizou as vendas e a produção, reconhecendo a importância dos negócios de serviços e soluções. Klaus Endress continuou o seu compromisso para com uma cultura empresarial forte e levou por diante o trabalho sobre uma carta familiar, na qual a família acionista declarou: A Endress+Hauser deve continuar a ser uma empresa familiar.
Digitalização e tecnologia de análise
Em 1 de janeiro de 2014, Matthias Altendorf (nascido em 1967) sucedeu Klaus Endress que se tornou Presidente da Conselho Executivo. Altendorf promove a digitalização e aplicativos para a Internet das Coisas e desenvolve ainda mais a oferta no campo da análise de laboratório e processos.
Mudanças no topo
Em 2024, Klaus Endress terminou o seu envolvimento ativo na empresa familiar e entregou as suas responsabilidades como presidente do Conselho de Supervisão a Matthias Altendorf. O novo CEO do Grupo é o Dr. Peter Selders, anteriormente diretor-geral do centro de competência para medição de nível e pressão.
Sandra Genge e Steven Endress, dois membros da terceira geração, representarão a família no Conselho de Supervisão. Na qualidade de acionista e presidente do Conselho de Família, que decide sobre questões importantes na relação entre a família e a empresa, Klaus Endress permanecerá estreitamente associado à empresa.
Pégada Global
Atualmente, a Endress+Hauser é um fornecedor líder de tecnologia de medição e automação para processos e laboratórios. Com quase 17.000 funcionários, a empresa gerou vendas de 3,7 biliões de euros em 2023. Seus próprios centros de vendas fornecem suporte em mais de 50 países, com representantes em mais 70 países. Os centros de produção da Endress+Hauser fabricam em quatro continentes.