Clima ideal para inovação
Endress+Hauser Nível+Pressão ganhou o Prêmio 2021 TOP 100 que reconhece empresas inovadoras de pequeno e médio portes (SMEs).
A competição TOP 100 examina se as inovações são resultado de uma abordagem planejada ou uma simples coincidência, além de analisar como as soluções são comercializadas no mercado. As empresas premiadas são escolhidas através de um processo de seleção específico.
Propriedade e habilidades de inovação como meta
A Endress+Hauser obteve e melhor pontuação nas categorias de Processos/Organização e Clima de Inovação. Esses critérios giram em torno de como os processos de inovação são organizados na empresa e até que ponto a atmosfera do trabalho promove a criatividade do colaborador.
Por esse motivo, o Diretor Executivo Dr. Peter Selders está especialmente feliz com essa premiação. “Nosso principal objetivo é oferecer aos nossos funcionários mais independência e mais responsabilidade. Pensando nisso, queremos encorajá-los a descobrir novos caminhos e se desenvolverem, além de desenvolverem novas habilidades de inovação.”
Programas de treinamento e um terreno fértil para novas abordagens
Como evidência de que a empresa tem foco em sua habilidade de inovar, a Endress+Hauser Nível+Pressão pode mostrar seus programas de treinamento de funcionários bem como a criação de um laboratório de inovação e o envolvimento da gestão executiva no processo de gestão. O laboratório de inovação é projetado para servir como um solo fértil para novas abordagens e modelos de negócios e parar transferir métodos de sucesso para negócios essenciais.